Le thermomètre des 7 clés
Le Thermomètre des 7 clés est un outil de diagnostic professionnel fondé sur les neurosciences et la psychologie du changement. Il aide les accompagnateurs à identifier rapidement les freins et leviers d’une transformation, qu’elle soit individuelle (coaching d’un dirigeant ou d’un manager) ou collective (atelier d’équipe, séminaire de transformation, médiation organisationnelle).
L’approche repose sur les 7 clés scientifiques du changement, conceptualisées par Anne-Laure Nouvion :
👉 Sens – Sécurité – Temps & Répétition – Récompense – Collectif – Écologie.
En séance, le Thermomètre agit comme un révélateur :
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Il met en lumière les tensions souvent invisibles,
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Permet une lecture structurée des résistances,
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Oriente la stratégie d’accompagnement à mettre en œuvre.
Utilisé individuellement, il aide un dirigeant à comprendre ses zones de blocage face à un changement stratégique.
En collectif, il ouvre un espace de dialogue autour des perceptions, favorise la prise de recul partagée, et soutient la mobilisation des ressources.
Le Thermomètre des 7 clés fait partie de la collection des outils de l’Académie des Neurones, alliant rigueur scientifique et pédagogie active.
Conçu par Anne-Laure Nouvion, il constitue une porte d’entrée essentielle avant le déploiement d’actions d’accompagnement ou de formation plus approfondies.