Odile Davreux – RESECUM, cabinet conseil et formation en management

Associée, codirigeante & consultante-formatrice-coach en management

« Travailler en jouant ou jouer en travaillant c’est ce qui m’anime le plus ! C’est ce que nous ( l’équipe de RESECUM) avons expérimenté lors de notre séminaire de rentrée avec Ménage tes méninges. Notre thème : accompagner un changement de gouvernance dans un horizon 5 à 7 ans. Travailler sur nos biais cognitifs face à ce projet nous a permis de mettre à jour et de partager nos croyances, nos peurs , de se dire des choses qu’on ne s’était jamais dit (pourtant on cause chez RESECUM) et surtout continuer à ancrer la place et le rôle de chacun. Bref , on recommencera ! »

Fabienne Rochedreux – CCI Nantes St-Nazaire

Directrice adjointe à la Direction des Transition et de l’Accompagnement des Entreprises

« Ce jeu nous a permis de clarifier notre sujet et de chercher des angles auxquels nous n’aurions pas forcément pensé ! Les 2 groupes qui n’avaient pas les mêmes cartes ont pourtant abouti à des propositions très similaires et/ou complémentaires ! Et en plus, à la suite du jeu on garde en tête les idées claires par rapport au sujet traité ! C’est ludique et ça c’est chouette ! »

Louis-René Lemaire – Monsieur Soft Skills

Formateur en soft skills et facilitateur de séminaires collaboratifs.

« Cet atelier a été un moment de vérité pour notre collectif. Sur la forme, les mécaniques du jeu rendent les échanges et apprentissages ludiques et propices a des échanges légers. Sur le fond, j'ai appris beaucoup sur l'origine et les effets de nos biais cognitifs. Grâce aux échanges en sous groupe, j'ai l'impression d'avoir levé le voile sur nombre de problèmes qui étaient jusqu'ici invisibles ou considérés comme insolubles. »